1) Liderá con el ejemplo
Ser entrenador de hockey no se trata solo de enseñar conceptos tácticos y habilidades técnicas, sino también de dar un buen ejemplo a tus jugadores, sin importar su nivel ni su edad. Los jugadores siempre están mirando lo que hace el entrenador fuera de la cancha, cómo se comporta en los entrenamientos y durante los partidos. Por eso es muy importante tener en cuenta que nosotros, los entrenadores, siempre debemos comportarnos de la manera correcta para dar un buen ejemplo.
2) Planificá de acuerdo con las necesidades de tu equipo
Entrenar un equipo no se trata solo de llegar al entrenamiento, colocar los conos en la cancha y hacer que los ejercicios arranquen. Para planificar un entrenamiento realmente constructivo, debemos preguntarnos: “¿Cuáles son las necesidades de mis jugadores para mejorar? ¿Qué es lo mejor que puedo hacer por ellos? ¿En qué áreas necesita mejorar mi equipo?” De esa manera vamos a poder diseñar entrenamientos y ejercicios que hagan mejorar a nuestro equipo, con objetivos claros y concretos.
3) Conocete a vos mismo como entrenador
¿Cuál es tu filosofía y tu estilo? ¿Cuánto conocés acerca de tus fortalezas y debilidades? Esto es muy importante porque te permite seguir aprendiendo como entrenador. Procesar esta información después de reflexionar te permitirá ser coherente en la forma en que entrenás.
4) Conocé a tus jugadores
Conocer realmente a tus jugadores es un proceso muy gratificante. Saber cuáles son sus expectativas, objetivos, miedos y personalidad te ayudará a desarrollar un vínculo fuerte con ellos, que afectará de manera muy positiva a tu equipo. Además, vas a generar un ambiente de confianza, algo muy importante en cualquier equipo que busque formar jugadores fuertes.
5) Saber reinventarse como entrenador
A veces, esta es una de las cosas más importantes y difíciles que se pueden hacer. ¿Cómo pueden triunfar los mejores entrenadores de cualquier deporte en cualquier equipo o club? Lo más probable es que se deba a que no se quedan estancados en lo que saben. Siguen adquiriendo nuevos conocimientos y se adaptan al nuevo entorno. Es importante mantener una “mentalidad de aprendiz o novato” y estar siempre abierto a cosas nuevas.
Para llevar a la práctica
Ser mejor entrenador es un proceso: liderar con el ejemplo, planificar según las necesidades de tu equipo, conocerte a vos mismo, conocer a tus jugadores y animarte a reinventarte.
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